Главная > Специалисты > Андрей Рыбка

picture

Андрей
Рыбка

Андрей Рыбка Владивосток, Россия

1. Двусторонний перевод - английский - русский - английский. Перевод на русский -китайский, английский, испанский, итальянский, французский, немецкий. 2. Тренер по поведенческой безопасности, способный повысить эффективность труда путем вовлечения персонала в осмысление безопасности как на личностном уровне, так и на уровне командной работы, с помощью трансформационного подхода, влияющим на восприятие человека. Пятилетний опыт работы в международной консалтинговой компании JMJ Associates гармонично дополняет мои навыки специалиста по охране труда, приобретенные мною на проектах "Сахалин 1" и "Сахалин 2". 3. Обучение английскому языку по визуально-ассоциативной модели, способствующей натуральному усвоению грамматической конструкции английского языка в визуализированной форме. 4. Устные переводы встреч и конференций или обучающих семинаров.

Работает в странах

Казахстан, Китай, Россия

Услуги

Консультации

1 услуга

Преподавание английского по визуально-ассоциативной системе

Английский по визуально-ассоциативной системе. Вы начнете понимать логику английского языка уже с первых уроков. Вам станет ясна сама карта языка, без нудных академических конструкций. Вы поймете язык так, как понимаете свой родной.

1 200

Услуги переводчика

1 услуга

Устный перевод английский - русский - английский и перевод текстов (китайский, испанский, итальянский).

Двусторонний перевод - английский - русский - английский. Перевод на русский - китайский, английский, испанский, итальянский, французский, немецкий.

от 1 000

Консультации

1 услуга

Услуги переводчика

1 услуга

Работает в странах

Казахстан

Китай

Россия

Знание языков

C2

Английский – Профессиональный уровень

NATIVE

Русский – Родной язык

Работа

"JMJ Associates ”,    Россия, Казахстан, Голландия, Великобритания

Консультант по повышению эффективности производства и развитию культуры безопасности руда

2013 – 2018 год

Решение задач влияющих на эффективность труда путем вовлечения персонала в осмысление производственных процессов как на личностном уровне, так и на уровне командной работы, с помощью трансформационного подхода, влияющим на восприятие человека. Нацеленность на восприятие безопасности труда в данной случае является опорной точкой процесса в целом.

Работает в странах

Казахстан, Китай, Россия